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“光之子”洪燕南:LED照明改造人世恍如天堂
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-09-11 18:01 浏览量:

  “光之子”洪燕南:LED照明改造人世恍如天堂

  他,是复旦大学的高材生,他,在光源职业整整打拼了23年,用爱与才智浇灌着他所挚爱的光作业,他说他是光之子,期望尽头一生之力,以光传达能量,用光改动世界。他,就是广明源照明电器有限公司董事长洪燕南。

  佛法无边是为广,佛光普照可谓明,因果相循皆有源,这是广明源对其姓名的说明,佛门与商界,看似远,却在这儿表现了其附近之处;佛理与商道,西安高新区借力LED新产业引领新跨过,看似异,却在这儿展现了相通之道。

  富有乐慧,爱心循环的企业文化魅力

  有人说企业文化是企业的DNA,也有人说,企业文化不是作业,而是对作业的爱情;不是金钱,而是对金钱的情绪。在洪燕南的观念里,企业文化是富、贵、乐、慧,它不是独立的存在,而是精力层面的递加开展。

  刚踏入社会的洪燕南,有着不被人尊重的苦闷阅历,只要老迈有庄严,底下人是没有庄严的,所以才要去打破这种管理模式,以庄严为原点构建企业文化。洪燕南以为,榜首,每个人在广明源这个平台上有必要去构建价值,得到他人的认可,然后得到尊重且完成财富,这是富;第二,打造学习型企业,让职工的身价越来越高,越来越值钱,这是贵;第三,在高兴中作业,在作业中找到高兴,此为乐;第四,才智境地,让职工知道自己人生的寻求和价值在哪,这是慧。

  洪燕南表明,广明源的主意其实很简单,就是经过灯让人们感到美好。咱们倡议职工的问题,管理层来处理;客户的问题,职工来处理;职工用爱心做出来的产品,是有灵魂的,能够把爱心传递给客户,让客户感受到背面的爱和物超所值的消费体会。洪燕南说这种爱的传递会发生良性的因果循环,使企业发生满满的正能量,他反复强调自动是天堂,被迫是阴间。这种以人为本的企业精力,是年代的寻求,处于年代之中,就应该自动寻求与时俱进,所以经过做灯,让一大群人愈加美好。他表明,未来期望经过更多的途径如慈悲赞助、职工基金会、作业环境的改进来让这种美好感分散开来,传递下去。由此可见,正是这样共同而又付之举动的企业文化,才成果了广明源具有近两千名充溢热情的职工,一重用爱心浇铸起产品质量,成为世界500强企业飞利浦的供货商。

  智能光环境领导者:以光传达能量,用光改动世界

  一灯能扫千里暗,一智堪灭万载愚,这是洪燕南最喜欢的一句名言,传递着一个企业回绝平凡,寻求立异、与时俱进的精力。正是根据这样的理念,2013年,广明源提出智能光环境理念,引起职业轰动;2014年第五届中美企业峰会上,广明源作为我国电光源高科技领导品牌应邀参会,凭仗其优异的系列照明产品和极具前瞻性的智能光环境理念在中美很多参会品牌中锋芒毕露,一举夺得2014中美企业峰会金奖。这一荣誉是我国照明企业在世界大会中锋芒毕露的一大里程碑,一起也奠定了国内电光源职业在世界职业中的位置。